（1）一般情况由用人单位提供需要招聘岗位，由本公司负责进行招聘及面试初审，确定符合条件人员后，本公司向用人单位提交劳务人员名单，如用人单位审核通过，由本公司办理派遣手续。

（2）如用人单位有自己的招聘渠道，用人单位可以将招聘的员工通过本公司进行劳务派遣服务，原则上用人单位负责面试初审，面试合格后，由用人单位确定录用劳务人员名单，Zui后由本公司办理派遣手续。

（3）如果用人单位自己有特定的招聘渠道（如外省某地区），也可委托本公司进行招聘工作。

（4）如果用人单位以招聘到工作人员，需要对员工进行培训及临时派遣服务，也可委托本公司负责入职培训，培训后由本公司办理派遣手续。

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